El mercado laboral en EE. UU. se mantuvo tranquilo en abril. Las contrataciones, separaciones, renuncias y despidos apenas variaron.
- G&E Investment
- 4 jun 2024
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El mundo laboral en EE. UU. se mantuvo tranquilo en abril, con unos 8,1 millones de ofertas de empleo según la Oficina de Estadísticas Laborales. Durante el mes, las contrataciones y separaciones apenas se movieron, con unos 5,6 y 5,4 millones respectivamente. Las renuncias y los despidos apenas tuvieron cambios.
Contratando
En abril, hubo un ligero cambio en el número de contrataciones, alcanzando los 5,6 millones. La tasa se mantuvo en un 3,6 %. Se observó un aumento en la contratación en la fabricación de bienes duraderos (+52.000), pero disminuyó en arte, entretenimiento y recreación (-45.000) y en el gobierno federal (-8.000).
Separaciones
Las separaciones totales abarcan renuncias, despidos, despidos y otras formas de separación. Las renuncias suelen ser decisiones voluntarias tomadas por los empleados, reflejando su disposición o capacidad para dejar sus empleos. Por otro lado, los despidos y despidos son acciones involuntarias iniciadas por el empleador. Dentro de las otras formas de separación se incluyen jubilaciones, fallecimientos, incapacidades y traslados a otras sedes de la misma empresa.
En abril, el número total de separaciones apenas varió, manteniéndose en 5,4 millones, y la tasa se mantuvo estable en 3,4 %. Durante el mes, hubo un aumento en el número de despidos totales en la fabricación de bienes duraderos (+49.000).
En cuanto a las renuncias, en abril se mantuvo casi constante el número: 3,5 millones, con una tasa del 2,2 % por sexto mes consecutivo. Las renuncias disminuyeron en los servicios profesionales y empresariales (-131.000), pero aumentaron en otros servicios (+67.000), fabricación de bienes duraderos (+39.000) y en la educación gubernamental estatal y local (+32.000).
En abril, el número de despidos y despidos apenas varió, manteniéndose en 1,5 millones, y la tasa se mantuvo en 1,0 %. Los despidos y despidos disminuyeron en artes, entretenimiento y recreación (-37.000).
El número de otras separaciones apenas cambió en abril, situándose en 349.000.
Tamaño del establecimiento
En abril, la tasa de apertura de empleo, la tasa de contrataciones y las bajas totales tuvieron cambios mínimos para establecimientos con 1 a 9 empleados. Por otro lado, en compañías con 5.000 o más empleados, la tasa de contratación aumentó, mientras que las tasas de vacantes de empleo y separaciones totales apenas variaron.
Revisiones de marzo de 2024
El número de puestos vacantes para marzo se ajustó a la baja en 133,000 a 8.4 millones, las contrataciones se ajustaron al alza en 117,000 a 5.6 millones, y las separaciones totales se ajustaron al alza en 130,000 a 5.3 millones, con renuncias en 3.4 millones y despidos en 1.6 millones.